南京白房房屋报修服务中心

安全生产责任制考核办法

为进一步落实安全生产责任制，加强安全生产管理，有效预防和治理事故隐患，减少一般事故，遏制重大事故发生，结合我报修中心实际，特制定本考核办法。

一、   考核对象

负有安全生产责任部门的责任人，即工程部、多经部、保洁部、材料部、餐饮部、综合管理部、财务部各部门责任人。

二、   考核内容

1.一线部门安全生产控制指标完成情况，包括生产安全事故起数、死亡受伤人数和财产损失；保障部门安全生产指标完成情况，具体指财产损失。

2.安全生产责任人履行安全生产职责情况：

（1）按照《安全生产法》、《南京白房房屋报修服务中心安全生产制度》，落实安全生产责任制情况；

（2）落实事故防范体系的情况，包括：落实安全生产会议制度、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度。开展安全生产巡查检查，及时排查安全隐患并进行整改等。

（3）落实事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：落实应急救援预案，事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。

（4）落实事故报告和查处制度，严肃处理责任事故。包括，发生事故后按规定及时上报，无瞒报、漏报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定期限内结案等。

三、   组织实施

1.安全生产责任制考核采取自评考核和分管领导考核相结合的方式。

2.自评考核。每年一次，由安全生产责任人认真总结职责范围内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责，进行自评考核，并撰写述职报告。

3.分管领导考核。在自评考核的基础上，对被考核人进行不定期考核。分管领导要认真听取被考核人的述职，了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关部门人员召开座谈会，广泛听取群众意见。

四、   奖惩办法

按规定完成目标任务的，根据签订的年度奋斗目标给予相应奖励；不能完成任务的，给予2000元惩罚。

凡发生重、特大生产安全事故的部门，按照国务院302号令《国务院关于特大事故行政责任追究的规定》及上级有关要求，追究相关人员的责任。

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                                                                                                                                    二0一0年七月